1.人事工作:负责人事相关制度的修订;招聘工作;机构设置调整;岗位设置;聘任晋级;调出调入人员调动手续;离岗创业手续;年度考核;人事报表;各类人事系统维护等人事工作。2.劳资工作:负责绩效工资发放、季度考核奖发放等制度的修订;事业单位绩效工资总量核定;教职工各类工资费用的核发;工资报表上报等劳资工作。3.负责全校教职工养老保险、职业年金、失业保险核定等工作。4.负责编制外用工人员(签订劳动合同人员、公益性岗位人员、高校毕业实习生)的管理工作。5.负责出入境管理局国家工作人员登记备案工作。
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